关系到2023年以后小升初，盘点北京16区非京籍社保要求，很详细
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梁老师 北京小升初老师～
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在2022年各区小升初新政中，都对非京籍审核做了详细说明，主要涉及务工就业材料、实际住所居住材料、全家户口簿、北京市居住证等非京籍四证材料，其中，在怀柔区2022年小升初非京籍入学细则-在怀务工就业材料审核内容中，特别提到2023年以后的审核要求，下面随小编来看↓
在怀务工就业材料须符合下列条件之一：
1、审核申请人或其配偶受雇于用人单位的，应提供加盖在怀柔用人单位公章的劳动合同或聘用合同或劳动关系证明，及截至申请月前六个月内在怀柔区连续缴纳的“北京市社会保险个人权益记录（参保人员缴费信息）”，补缴无效。
2023年起，审核申请人或其配偶受雇于用人单位的，应提供加盖在怀柔用人单位公章的劳动合同或聘用合同或劳动关系证明，及截至申请月前1年内在怀柔区连续缴纳的“北京市社会保险个人权益记录（参保人员缴费信息）”，补缴无效。
谈到非京籍社保审核要求这一话题~其实在日常咨询接待中，常常有家长向我们询问此类问题，看来，这是众多家长朋友关心的话题！为了帮助大家清晰的了解北京各区非京籍社保要求，特制作表格《2022北京16区非京籍社保要求》，为2022以及2023小升初做足准备！
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