北京市育鸿学校加入首都师大附中集团

2022年12月2日，北京市育鸿学校迎来一次重要的历史转折。海淀区教委正式宣布：北京市育鸿学校加盟首都师范大学附属中学教育集团。当日下午，北京市育鸿学校干部调整会议正式召开。会议由海淀区教委副主任史怀远主持。

会上，海淀教委组织科副科长王璐宣读了区教工委的干部任免决定。首都师范大学附属中学党委书记、校长沈杰同志被任命为北京市育鸿学校校长，原校长杨红霞同志另有任用。随后，史怀远副主任郑重地为沈杰校长颁发了校长任命书。

原校长杨红霞同志在发言中回顾了育鸿学校建校60年来全体教职员工共同努力下取得的成就, 深情表达了对育鸿学校的感谢；并坚信在首都师大附中教育集团优质资源的辐射下，学校一定能实现跨越式大发展；最后真诚地祝福学校的越来越好。

随后，沈杰校长作了重要讲话。她指出，北京市育鸿学校加入首都师大附中教育集团是海淀教工委、教委从整个海淀教育发展的战略高度，作出的重要决定。作为校长，她一定勇于担当、身体力行、不辱使命、不负众望。围绕育鸿学校的发展建设，沈杰校长从办好学校、建好队伍、成就师生等方面做出了重要指示，为育鸿学校今后高质量跨越式发展勾画了美好的蓝图。

史怀远副主任在总结讲话中，充分肯定了杨红霞同志任职期间为学校各项工作的整体发展所做的重要贡献。他进一步指出，希望学校全体干部教师能够在沈杰校长的带领下，不断开拓进取，以更加优良的精神状态去谱写育鸿学校的新篇章。

干部任免会后，沈杰校长组织学校全体干部进行座谈，并正式宣布首都师大附中校长助理任海霞同志出任育鸿学校执行校长。她指出，中国基础教育处于高质量发展的关键期，育鸿学校也迎来了改革与发展的关键时期。未来，育鸿学校将与首都师大附中共同探索构建小、初、高一体化的育人体系，不断更新教育教学理念，不断为国家培养综合素质高的创新型人才。同时，她对任海霞校长及学校领导班子提出具体工作要求，希望能够迅速进入状态，强化大局意识，不断开拓进取。

座谈会由任海霞校长主持，育鸿学校全体干部就分管工作开展情况、未来工作目标等方面积极发言。任海霞校长表示，从各位干部的发言中，可以充分感觉到，学校既往各项教育教学工作都扎实开展，打下了一定的基础；在今后的工作中，我们育鸿学校在首师大附中教育集团的大家庭里，汲取能量，齐心协力，团结奋进，一定能再上新台阶，再创新辉煌。

校长简介

沈杰，首都师范大学附属中学党委书记、校长，正高级教师，北京市中小学特级校长，数学特级教师，教育部基础教育教学指导委员会数学教学指导专委会主任委员，国家乡村振兴重点帮扶县教育人才“组团式”帮扶工作专家顾问委员会委员，首都基础教育发展研究院院长，中国数学奥林匹克高级教练员，首都师范大学硕士研究生导师，北京市政协委员，享受国务院政府特殊津贴，曾荣获全国模范教师、北京市优秀基层党组织书记、北京市先进工作者等荣誉称号，在正式期刊公开发表教育教学论文120余篇，主持多项国家级、市级教育教学课题研究。

围绕落实立德树人根本任务，秉持“守正、开放、创新”三大发展理念，她倡导办负责任、有内涵、有温度的成达教育，构建首都师大附中“成德达才”育人体系，学校办学品质稳步提升，为国家培养了一大批品学兼优的创新人才。为促进教育优质均衡发展，作为首都师大附中教育集团发展模式总设计者，她承担起教育集团九所学校的法定代表人，使各校教育教学质量显著提升、实现从薄弱校到优质校的跨越式发展，带动了区域教育的快速提高，赢得了社会各界的广泛好评和普遍赞誉。

任海霞，北京市语文特级教师，正高级教师，全国优秀教师，首师大文学院、教师教育学院研究生导师。1989年参加工作，33年来一直在教学一线，做过24年班主任 、9年年级主任、6年初中部主任以及3年校长助理（其中，多次兼职）。先后荣获过“全国优秀教师”“首师大优秀共产党员”“海淀区四有教师”“中国教育学会中学语文专业委员会课堂比赛一等奖”等30多项荣誉称号或学术奖励；主持或作为核心成员，参与多个国家级教育教学课题的研究；多次执教省市级以上公开课；已在多家报刊上发表论文30多篇，其中多篇论文发表在核心期刊的头版头条，20多篇被《人大报刊复印资料》或“知网”转载；为多家出版社主编或参编各类语文书稿200百余万字，在业内产生了积极影响。

曾多年作为级部主任和初中部主任，所带团队连续在北京市“中考”中，成绩名列海淀区前茅。作为校长助理，负责全校教学工作，紧紧围绕课程和课堂开展工作，成效显著，特别是“成达思维发展课堂”的构建与实施收到很好的效果，学校教学成绩不断攀升。集团化办学以来，积极参与联合教研，大力推广学校的先进育人理念和教学实践经验，积极发挥区域内的辐射力，为集团校的发展做出了应有的贡献。

羊坊店片区

小学有翠小、七一、羊中心、羊四小、铁路实验（羊五小）、育鸿（九年一贯直升）、人翠小学部（九年一贯直升）。

中学有理工附中东校区、人大附中翠微学校、57中、玉渊潭中学、育英中学、育鸿学校。

理工附中东校区是理工附中初中部，鉴于没有自主选拔学生的权利，在区重点初中部并不算突出，今年据家长反馈，生源质量有所提升，或许是得益于民转公的影响，以及2025年开始全员享受校额到校政策利好。

人大附中翠微学校在被人大附中集团化之后一直在提升，且重点升学率逐年攀升，目前基本稳定在区10内，一般情况下，择校有两个参考维度最受关注，一是均分，二是头部生源出口，均分其实有一定迷惑性，主要是因为各学校人数差别较大，有的学校100来人，有的学校五六百人，有及格分数低的，就把整体均分拉下来不少，头部生源出口（比例）是对学校加工能力的体现，在这一方面人翠无疑已经在优质普校中成为了佼佼者。

57中也是对生源比较重视，作为普校，能有集团办学的能力的并不多，目前仅有57和育校有这样的能力，可见还是比较受认可。57与人翠最大的不同在于贯通式培养，初二结束后选拔百余人进入1+3，而高中录取分数线以及高考成绩逐年攀升。

今年开始铁路实验小学（羊五小）会有一部分直升57中，提前执行了。

玉渊潭中学基本处于海淀区35-40上下，初中不如高中强势些，海淀区一共80多所初中，属于中等偏上一些的水平，学校一般也会进行分层授课，A成学生出口相对还可以，食堂应该是羊坊店片区内最“豪华”的，地下一层、地上三层，整个一栋楼都是食堂。

育英中学，与育英学校不同，前者现在也有小学部，后者是九年一贯（5+4）直升，小升初几乎不对外招生，育中硬件设施不错，接收培英小学直升（培英小学在改造，预计扩大两倍，未来可期），育中在区内大约也是前40的水准，能接收政保的学校不一定强，但普遍都不差。

育鸿学校基本都是海军大院的二代，这些年成绩不算亮眼，一方面没有升学压力，一方面也没有点招权，人数不多，中考成绩不算突出，偶尔会有一些学生脱颖而出，为学校增光，如今被首师大集团集团化后，预计会有所改观。

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