北京现在已经有11个城区幼升小实行“六年一学位”入学政策，计划在北京买房、租房为孩子在北京上学做准备的家长，一定要在租房、买房前了解最新的学位政策，以免不符合入学城区“六年一学位”政策，失去入学资格。

以下根据2022年北京各区入学政策整理的”学位细则“，2023年幼升小家长可参考：

新迁户或落户实行多校划片自2022年1月1日后，户籍从外省市或本市其他区迁入海淀区的适龄儿童申请入小学时，不再对应登记入学划片学校，在区内协调解决。

六年一学位/九年一学位六年一学位：2022年，海淀区将继续执行“六年一学位”政策，将适龄儿童入学登记地址、就读学校信息与2017年以来该登记地址入学信息进行比对，自该登记地址对应住房用于登记入学之年起，原则上六年内只提供一个入学学位。（符合国家生育政策的适龄儿童除外。）

九年一学位：自2022年起，所有用于九年一贯制学校登记入学的住房，九年内只提供一个入学学位（符合国家剩余政策的除外）。

新购房多校划片

新迁户或落户实行多校划片

自2020年7月31日后户籍从本市其他区迁入西城区的个人居民户籍适龄儿童申请入小学时，不再对应登记入学划片学校，全部以多校划片方式在学区或相邻学区内入学。六年一学位

新购房多校划片

新购房多校划片

六年一学位/三年一学位

六年一学位

新购房多校划片

新迁户或落户实行多校划片自2021年9月1日起，儿童迁移户口或出生落户，如户主与儿童父母（或其他法定监护人）不一致的（户主为祖父母或外祖父母的除外），参加多校划片入

六年一学位

新购房多校划片

新迁户或落户实行多校划片2021年5月1日起，用于入学的房屋产权必须是适龄儿童少年父母100%房屋所有权（政府共有产权房除外），本区户籍儿童少年可放宽到“四老”（祖父母、外祖父母）房产。若房屋产权为父母共同所有，或本区户籍儿童少年“四老”与父母共同所有，按其产权占比之和计算。2022年起，入学使用“四老”房产的，要求祖孙三代必须在同一户口簿中（农村地区由于农业、非农业不在同一户口簿的，需在同一地址）

六年一学位/三年一学位

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六年一学位/三年一学位

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六年一学位

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六年一学位/三年一学位

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六年一学位

六年一学位2022年房山区北京小学长阳分校招生简章中明确提及：每套房产小学六年内只提供一个入学学位（符合国家生育政策的除外）

综上所述➤政策方向一直在促进教育均衡化发展，保障每个孩子享受到公平、公正的入学原则，所以家长在置办房产时一定要实时关注入学政策，避免造成影响。

以上信息均为2022年北京各区入学政策，具体政策请以官方信息为准，仅供参考。

北京落户难？哪几类人才可以直接落户北京！除此之外

还有北京目前全部的落户方式，教你变身“北京人”！

北京落户目前来看有几种渠道：一应届生毕业落户，二积分落户，三人才落户，四干部夫妻户口档案调京，五夫妻、老人投靠。

应届生落户渠道可以分为如下：

• 唯一一种考上就给户口的方法——公务员。符合北京公务员（国考、京考或是选调生）、事业单位等招考条件，并通过笔试面试政审等考上北京公务员。考北京公务员只能是北京户籍或是非北京户籍的应届生。年龄限制好像是能放宽到35岁，具体需要看报考条件。

• 以下应届生解决户口，一般都有指标和年龄限制。

指标原因：众所周知，北京户口越来越紧缺了，面试时，很多企业都不会承诺解决户口。部分企业，在签完劳动合同时还会要求签补充协议，比如承诺解决户口，多长时间内如果离职要赔偿公司多少万元的违约金。毕竟，公司把资源给了你，不希望你落下户口就离职。

年龄限制：应届毕业生本科生不超过24岁、硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁，超过这个年龄限制的非北京生源毕业生，将不能够留京落户。（周围的朋友有几个因为年龄限制而无法解决北京户口的实例，以2018年为例，要求硕士生为1991年1月1日及以后生人，不管你单位多牛，只要年龄超了，均无法解决）。

下面说一下解决途径：

• 直接进国家各部委或央企。这些单位人事归国家人事部直接管理，不受北京市进京指标的数额限制。这些单位对员工的学校、学分、专业等要求较高。因为有户口指标限制，一般都是会根据面试或实习情况进行考核。还有的会进行考试，比如我认识的南航北分员工，他们考核了英语托业和行测题，然后大排名择优给的户口。

• 进入中科院等研究所。一般都是科研型的院所，不清楚是否有指标，但是对应聘者的可研能力要求较高。不清楚现在考上高校的行政职工是否解决户口，一般博士任教有户口，但是一般高校硕士生不能任讲师岗位。

• 进入“进京指标”相对宽裕的国企，在京国企较多，也有户口指标。个人优秀或者有渠道，能够进入并获得指标，此类企业大部分工资较低。

• 进入有户口指标的高新技术企业，此类企业多为私企，一个单位可能也只有一两个指标。一般会对要解决户口的人的专业有要求，比如是该企业的核心技术部门的员工。但是如果该企业很想要你，你可以争取指标。有个朋友的公司本来只给技术岗的应届硕士户口，但是很想要他去，为了留下他给解决了北京户口。

• 走留学生通道，此类针对留学生。具体要满足以下条件：1. 申请人工作单位必须在留学生服务中心立户，并提供留学生落户北京相应指标;在国内高校毕业后直接出国留学的人员，在国外学成后回国工作的;或者出国前已经办理解除公职手续的留学回国人员; 在国外取得硕士以上学位(含硕士); 出国留学一年以上(具体参照护照出入境时间，累计境外停留时间要满360天); 学业结束回国两年内就业并提出申请。具体时间参照学业、进修、境外工作结束时间、驻外使(领)馆教育处(组)出具的留学回国人员证明上的学业结束时间以及护照出入境记录。学习结束后在国、境外工作者还另需提供国、境外工作证明(包括合同、工资单、税单或者机构负责人签字的工作证明等);在京用人单位已经依法与留学回国人员建立劳动人事关系，签订一年期以上(含一年)的聘用合同或劳动合同;用人单位和留学回国人员必须依法参加社会保(养老、医疗、工伤、失业等)，缴纳社会保险费。

具体执行要根据《北京积分落户管理办法(试行)》，政策的整体框架是"4+2+7"，即4个资格条件，2项基础指标和7项导向指标。

资格条件中包含需持有北京市居住证、法定退休年龄以下 、在京连续缴纳社会保险7年以及无刑事犯罪记录。满足以上条件即可申请。

积分落户指标体系由合法稳定就业、合法稳定住所以及教育背景、职住区域、创新创业、纳税、年龄、荣誉表彰、守法记录指标组成。总积分为各项指标的累计得分。可以用网上的积分计算器自评。

条件：人才引进岗位需求申报工作原则上每年开展一次，由各单位组织开展岗位申报工作，重点围绕新一代信息技术、生物、节能环保、新材料、新能源、高端装备研发、金融、文化创意、现代服务等本市重点发展的产业领域，重点支持高新技术企业、跨国公司地区总部及其研发机构、科教文卫等事业单位和符合首都功能定位的区域重点企业。

企业单位人才需求岗位必须为高层管理或核心技术岗位，高层管理岗位须为部门总监、副总经理以上职位，核心技术岗位须为技术专家、学术技术带头人等职位，提供的薪酬及福利待遇条件应与市场同等职位相当;事业单位人才需求岗位须符合我市人才引进基本条件要求，并须明确工作环境、福利待遇等配套政策。(三)用人单位为事业单位及市属国有企业的，符合条件的岗位经报上级主管部门同意后可以申报;为企业单位的应属于高新技术企业、本市重点发展产业或区域重点企业。

部分国企和央企有指标，好像需要排队。具体政策可以咨询你爱人的公司，看有没有名额。但是这要求你毕业后档案好好保管，确保你是干部身份。具体参考《关于进一步做好解决干部夫妻两地分居问题工作的通知  人发[1999]80号》。

受年龄和婚龄限制。