说到收简历，各个学校可能会有不同，但基本上从过了国庆节，可能就有学校开始收简历了。据传闻比如首师附的校门收简历(一般在每年十月份），十一学校则每年五月份左右在其官方直接发通知报名，而北大附比较看重素质教育，会对一些特长生进行考察录取，人大附中最有效率的就是大家都知道的早培海选，大约在7-8月份举行，虽然不一定能选上，但是入营早培就很有可能被人本、人分、人翠等学校关注，在其他学校的简历上也是加分项。

对于头部牛娃总有高人指路，可以提前找到投简历的渠道，然而对于不是特别牛的娃是不是就没机会了？其实也不是，因为政策导向，“点招”的方式也越来越隐蔽，去年就有相互认识通过不同渠道投简历的孩子，反而是综合实力不是最强的娃被录取，所以对于不是特别牛的牛娃家长不要大意，还是能投就尽量多投一点，校门口保安室、学校邮箱诸如此类等等多尝试一下，万一被选中了岂不是很好的事情，这个时候也要多向牛娃家长们请教，毕竟他们的消息是最灵通的。

对于无三好加身，奥数成绩也不理想，英语在同龄人中也不属于优秀的普娃家长是不是会觉得没有机会了就可以躺平了？其实不然，个人觉得那些牛娃家长投简历，或孩子有几年区三好的家长投简历可以投简历，中间靠上的普娃家长也不要躺平，虽然家里没关系，孩子学习中等，但只要不甘心被电脑系统派位大波轰的也可以投投试试看，学校可以选一些不是特别靠前的区重点或者热门普校，再或者是一些这两年发展势头良好在家长中口碑不错的学校。

毕竟所有学校都希望能筛选学生，牛校之所以牛，一则是老师牛，二则也是筛选的孩子牛，只有老师好而没有好学生，最后的成绩可能也未必有多拔尖儿。好学校都是从筛选学生发展起来的，最好的例子就是人大附，曾经西城区以四中为首的中学要比海淀区的中学厉害。但人大附传奇校长刘彭芝上任后，人大附招收了很多优秀学生，人大附也就成了后起之秀。在当时环境下老师还是同一批老师，只是筛选了学生而已。比如现在海淀区普校热门十一龙樾，从伊始就筛选学生，伴随着历届中考成绩的提升，它筛选学生的门槛也越来越高，这样学校成绩会更好，也就形成一个良性循环，一个热门学校就这样养成了。现在海淀区北师大二附中海淀学校也有这样的趋势，所以普娃家长们可以多关注一下这样的学校试试看，毕竟试了可能有机会，而不试可能就真的没有机会的，所以何不试一试呢。

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