社保断缴、补缴都会影响升学!非京籍小升初家长务必重视!
非京籍人群参加北京小升初需要满足一定的要求才可以正常升学。
非本市户籍适龄儿童少年入学,需提供非京籍四证,即父母持本人在京务工就业材料、在京实际住所居住材料、全家户口簿、北京市居住证。最重要的就是在京就业材料了!
今天,为各位家长整理了2022年初中入学非京籍在京就业务工材料审核要求,大家可以依据政策要求,提前做好准备!



2022年小升初非京籍社保要求

东城区
最近一年连续缴费(2021年5月至2022年4月);双方均在京工作,且至少一方在本区
西城区
西城区内缴纳社保的证明(2021年5月-2022年3月,须连续缴纳且补缴无效);双方提交材料,至少一方在本区
海淀区
于2021年9月1日前(不含当日)以本单位职工身份办理了北京市社会保险参保手续,2021年9月(含)至2022年5月(含)参保缴费地为海淀区,且用人单位须合法经营运营,企业信息真实,存续状态为开业
朝阳区
社会保险处于正常缴费状态,至2022年5月1日须连续按月缴纳6个月,需提供入学当年3月份前的北京市社会保险个人权益记录;至少一方在朝阳区缴纳,单位申报个人补缴的不算连续按月缴费
丰台区
在丰台区租房的,审核申请人及其配偶应提供自适龄儿童应当入学年份的前一年6月至申请月前两个月在京连续缴纳社会保险权益记录且至少一方全部在丰台区缴纳,审核时处于正常缴费状态,缴纳社会保险单位与务工单位一致。
通州区
社会保险在2021年4月至2022年3月期间缴满12个月,自2022年4月26日(含)起补缴无效。一方提交材料,通州区有房产提供北京市社保,租房提供本区社保
昌平区
(1)申请人及其配偶至少应自2021年12月起在本市(至少一人在昌平区)工作并连续缴纳6个月以上社会保险(不含补缴)。申请人须同时提交本人及其配偶各自加盖在京用人单位公章的劳动合同(原件及复印件)和2021年12月至2022年3月的“北京市社会保险个人权益记录”(参保人员缴费信息)。
(2)在本区有自有合法产权住宅的申请人或其配偶,至少应自2021年12月起在本市工作并连续缴纳6个月以上社会保险(不含补缴)。申请人须提交加盖在京用人单位公章的劳动合同(原件及复印件)和2021年12月至2022年3月的“北京市社会保险个人权益记录”(参保人员缴费信息)。
石景山区
(1)审核申请人及其配偶双方提供2022年5月打印的“北京市社会保险个人权益记录(参保人员缴费信息)”。
大兴区
审核申请人受雇于用人单位的,应提供在本区内缴纳社保证明等相关证明材料。
经开区
审核申请人及其配偶均须提供自2019年9月1日至2022年 3月31日期间在经开区正常连续缴纳社会保险的社会保险个人权益记录。
门头沟区
在2021年10月至2022年3月连续在门头沟区缴费六个月。社保缴费材料显示的缴费人姓名和单位名称应与合同一致。适龄儿童少年父母在本区自有住房,父母一方确实未就业的,可只提供一方在京务工就业证明。
延庆区
审核申请人受雇于用人单位的,应提供加盖在京(至少一方在延)用人单位公章的劳动合同或聘用合同或劳动关系证明原件及复印件, 以及自2021年12月31日前起始连续在工作所在区缴纳社保的权益记录,补缴不属于连续缴费。审核申请人在延自有住房的,可只提供一方在京务工就业证明。
顺义区
(1)申请人及其配偶受雇于用人单位且在本区租住房屋的,均应提供依据《劳动合同法》签订的劳动合同原件及复印件,同时均应提供2021年10月至2022年3月的《北京市社会保险个人权益记录(参保人员缴费信息)》,且至少一方在顺义区缴纳,缴纳单位与劳动合同单位名称一致,连续缴纳无间断,补缴无效。
(2)申请人或其配偶受雇于用人单位且在本区自有住房的,应提供依据《劳动合同法》签订的劳动合同原件及复印件,在京的《北京市社会保险个人权益记录(参保人员缴费信息)》
房山区
审核申请人或其配偶受雇于用人单位的,应提供加盖在京用人单位公章的劳动合同或聘用合同或劳动关系证明原件及复印件各1份,以及2021年6月至审核月期间连续在房山区缴纳社会保险证明,审核时应处于正常缴费状态,补缴社保的不得作为入学条件
密云区
审核申请人受雇于用人单位的应提供夫妻双方在京社保缴费证明(其中至少有一方提供的是在密社保)。自2021年6月至2022年5月期间,社保缴费须满12个月,补缴的无效。
平谷区
夫妻一方当年1月-3月在平谷区缴纳社保证明;在平谷自有住房的。提供妻一方当年1月-3月在北京市缴纳社保证明,审核时处于正常缴费状态
怀柔区
截至申请月前六个月内,在本区连续缴纳的“北京市社会保险个人权益记录(参保人员缴费信息)”,补缴无效。
燕山区
审核申请人或其配偶受雇于用人单位的,需同时提供2022年1月1日-5月31日期间在本地区内连续三个月缴纳社保的证明。

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